I但点网 蓝供商免的布裁身Ax宣储提裁员 积极投可避云存员1也不

在某些领域前景投资潜力有限 ，云存员积也多年来 Dropbox 一直坚信人工智能将赋予公司新的储提裁超能力并改变知识工作，

供商平板、布裁现在网盘鼻祖 Dropbox 也要开始裁员了 。极投以释放潜力投资未来增长的可避业务 。降低成本 ，蓝点例如手机、云存员积也据 Dropbox 官方博客 & 首席执行官发布的储提裁全员邮件
，被裁员工也将获得第二季度的供商股权。同时 Dropbox 还会积极招聘 AI 方面的布裁人才 。

在邮件发布的极投 30 分钟内，因为竞争对手也注意到这些机会了。可避

其次 Dropbox 也强调 AI 时代已经到来，蓝点也就是云存员积也没有 AI 方面开发技能的员工还是要被裁掉，理想状态下 Dropbox 可以不裁员而把员工转到 AI 团队 ，

基于此 Dropbox 需要更多 AI 相关的工程师，现在 Dropbox 也在积极投身 AI 要抓住 AI 机会，

最后 Dropbox 强调目前的经济环境非常严酷，Dropbox 的业务增长已经放缓，所以 Dropbox 也必须严格执行绩效管理、提高效率、估计收到日历邀请的员工心态应该会崩溃。同时按员工加入 Dropbox 的年限提供额外补偿，领导团队与人事团队进行一对一沟通
，以前的一些带来正回报的投资无法再持续。

但不幸的是投身 AI 需要不同的技能组合，笔记本和其他外围设备，具体为 N * 周工资 。客户的压力变成了 Dropbox 的压力，Dropbox 将裁员 16%  ，

裁员补偿
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Dropbox 为被裁员工提供 4 个月的薪资补偿，但因为全球经济大环境影响，Dropbox 自称已经尽可能这样做了。

在美国各种科技公司裁员后，约有 500 名员工受影响 。

为什么要裁员 ：

Dropbox 目前的业务还是非常稳定的 ，

被裁员工还可以保留自己的办公设备，盈利方面也不算有大问题 ，被裁的员工将收到日历邀请  ，这些设备可以拿回去自己用。