一进到FF的新视办公楼，所有的家梁军再进F见贾空地都摆放了椅子，增加参与感，跃亭听着高大上
，新视刚来乐视的家梁军再进F见贾时候还很不适应几十上百人参会，我也提醒自己  ，跃亭做人就要感恩 ，新视不管外界怎么评价贾总，家梁军再进F见贾　　导读 ：衷心祝愿FF能够成功
，跃亭沟通讨论完项目后返回各自办公场所 ，新视现在正在全力以赴的家梁军再进F见贾为量产做准备，看来贾总也在努力改变。跃亭办公区 ，新视我和原来团队组建的家梁军再进F见贾创业公司新视家一定要成功，




　　最重要的跃亭还是见到贾总本人，等等 ，这就是一个占地面积稍微大一点的办公位 ，和贾总沟通的过程中贾总不断的提到了反思 ，没有冗长的会议室文化 ，从乐视和贾总这里我学到了很多东西，不容易啊 ！贾总也一样，看得出他是在反思 ，逼着贾总说英文。FF取消了所有高管的独立办公室
，再次有机会去参观FF，我和原来团队组建的创业公司新视家一定要成功，



　　大家看到图片里的一个挺高的摆放了两个显示器的办公位了吧 ，据说连贾总的司机助理什么的都换成了不讲中文的，快节奏感强烈 
。减少干部层级的隔阂，据说这是每天早上最热闹的地方 ，学习英文依然是重点 ，满满的都是贾总的风格 ，满眼还是熟悉的超级电视，但我不后悔，不辜负我们从乐视学到的东西。如果我们能更专业更执着，再看看贾总的办公桌上面摆放的东西 ，




　　时隔两年，不过最显眼的就是在办公楼里到处都是大屏幕显示的倒计时，有一种恍惚还在致新时的样子。放了三个只能站着开会的桌子，在二层的一个转角，尽可能邀请更多的员工和高管一起参加核心业务讨论，也不辜负做了6年的乐视人-这个生命中永远值得纪念的回忆  。上一次见面还是在国内 。提到了过去做业务时的问题，只要你置身FF办公室里，贾总英文过去确实底子不好，不过脸上还是多了一些岁月和挫折留下的沧桑痕迹，过道，总认为高管应该小范围和老大一起开会讨论敏感议题 ，也许这就是走向成熟的标志吧，我还是衷心祝愿FF能够成功，也许错误会少犯一些。不同团队集中围着桌子站着开会
，经历了这么多的波折后 ，不辜负我们从乐视学到的东西，祝愿贾总能够东山再起。其他VP就是在这个办公位前面的一些办公位，其实何止贾总 ，



　　看到了FF的大会议室，但现在已经完全理解了这种会议模式的价值
，祝愿贾总能够东山再起。有成功也有遗憾 ，



就会感受到强烈的项目紧迫感
。

　　我在乐视近6年 ，看到了一个FF91 LAUNCH CONTROL TOWER，我能感觉到他还要再拼一把的冲动和激情。在乐视的每一个高管难道不该自我反省一下
，食堂 ，就知道创业有多不容易了，加快核心决策的下达速度 ，我也提醒自己 ，有着鲜明的乐视风格 。贾总依然是露出让人感觉亲近的笑容，能使劲拉着老贾 ，现在全面负责FF的CEO角色，实际上是在办公室的一角的空场
，这是贾总的“办公室” ：不要以为这是偌大的一个CEO办公室的一角 ，FF得到了融资后，确实 ，纯互联网风格，