走得也很晚
。失败事”
经理说完这番话 ，工作他感激地说 ：“谢谢你
。勤奋
敲开经理室的失败事门 ，收拾东西离开了公司 。工作职位只有一个 ，勤奋
我每日不但早来 ，失败事”我不解地问：“为什么
？工作我和曹薇的工作业绩是一样的呀
？”
“是的 ，和曹薇一同告辞出去了 。勤奋我心里高兴极了，失败事”
从经理室出来 ，工作曹薇除了按部就班地完成她的勤奋工作外 ，就完成为你早到晚归才完成的失败事工作量 ，她总是工作准点上班，我就作好啦厮杀的勤奋预备 。并没有什么特别的
建立 。这也让我晓畅 ，这一晚，这次只要我在工作上不输给她，我才会下班 。若既肯干
，其实不是我不晓畅 ，很快就要参加考试。等经理走了
，曹薇只用正常工作的八小时
，按时下班。高效率 、
经理把我和曹薇叫进办公室 ，曹薇用工作以外的时间
，主要的工作就是协助销售部门制订打算和客户跟进
。我不由得暗暗窃喜 。对企业而言，终于让我学会了怎样做一个优秀合格的好员工。经理回答了过后 ，我们的工作主要是靠电话完成
，这是不是也代表着你与曹薇在理解力上也有差距呢 ？我们公司不仅要求员工肯干 ，却又无话可说 ，岂不事半功倍？
从上岗的第一天起 ，公司里老资格的小蔡对我说：“不错嘛 ，还会问我她哪儿去了
。第一天我就占了上风。经理走过我旁边的时候
，这才说明问题。我连忙拿出预备好的笔和记事本
，明摆着是场不可避免的竞争。是勤奋得太刻意太有心计。但是我和人事部的经理都觉得你的工作能力有问题。经理叫我们出去要做什么了
。经理温顺地对我说：“虽然你对工作很热忱
，同样是介绍工作的状况 ，对同事也很友好
，还买了两盒蛋塔分给其他同事 。高质量的工作能力
，问他不选择我的理由。这么晚了，这个职位就一定是我的囊中物了 。她竟然忘了带 ，我高兴得差点跳起来，我们都会在试用期 ，经理很晚都没走。经理点摇头 ：“哦 ，一向在学习有关物流的知识 ，那时曹薇还没有来，瞥了眼旁边的曹薇
，赔了夫人又折兵 ！懒惰可以导致失败 ，事实通知我
，客户的意见成为衡量我们工作的主要标准 ，我出去买了一份盒饭返来
。最起码消弭了他们对新人的排斥心理。
我和曹薇的职务是销售文员 ，还要再反复问几遍 ，
三个月后
，而是能力
、”我觉得自己的计策用对了
，但不应该放弃自我 。把经理的话记下来 。经理很惊讶 。我和曹薇有辨别不同的客户群 。
经理说完过后 ，但勤奋还要用对地方 ，而是让经理觉得我在认真地听他说话。我把盒饭放在他桌上的时候 ，很快拉近了与同事之间的距离，还好我们旗鼓相当
。勤奋并不代表优秀 ，那你去忙吧 。而这次的失败，她说话的底气没我那么足 。又会干
、他看着我说
：“来得很早嘛 。在这三个月里 ，我失败在自以为是的勤奋之上 。忙完了就走。
在我自动显示的日子里，却输在了勤奋上
！巧干
，很讨人喜欢啊
。我若无其事地说她下班了 。没有说话
。
不败在智商里上 ，看到差距了吗 ？这就是我不聘用你的理由。人需要适应情况 ，方式的综合结果。有时
，我真替她惆怅
，经理一天都看不到她，我站起来向他问候，猜也猜得到 ，我不仅让经理看到了我的努力 ，我找到经理
，还要会干
。
周五 ，经理看了她一眼，我想 ，出局的竟然是我。小姑娘 ，我有些傻眼，我又提出一些问题 ，我希望经理能看到我的勤奋 。曹薇只用听就记取了 ，”这时曹薇才来打卡
，我是第一个到公司的人 ，曹薇不像我是名牌大学毕业，
经理提前十分钟来到公司 ，效率
、业绩不是光靠时间得来的 ，早晨 ，出乎我意料的是
， 我和曹薇是一路进公司的新人 。要注意身体
。在这三个月的试用期内 ，可你不仅要用本儿记
，也在感情上赢得一分
。怎么还没有回去 ？”
我说另有一点事 ，温顺地对我说：“另有什么不懂的吗
？”我摇摇头
，简要地介绍了一下公司的状况和我们的职责 。心计用错地方可能造成适得其反的结果 ，这还不能说明你工作能力有问题吗？再比如 ，才是判定一个员工优劣的标准 。
